
Responsable RH Senior H/F - Renault Group
- Nîmes - 30
- CDI
- Renault Group
Les missions du poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de l'équipe RH sur la Plaque Sud, nous recrutons un(e) Responsable RH Senior F/H.
Mission
Rejoignez un acteur majeur de l'automobile en tant que Responsable Ressources Humaines sur le secteur de l'Hérault / Vaucluse !
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et aimez conjuguer stratégie RH et terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, où les valeurs humaines ont toute leur place ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : un rôle central au coeur de nos concessions automobiles (Env 300 collab.)
Rattaché(e) au Directeur de Plaque et à la Responsable RH Groupe, vous êtes le véritable référent RH des directeurs de site, chefs de service et collaborateurs. À ce titre, vous :
- Déployez la politique RH du Groupe en assurant sa déclinaison locale (formation, recrutement, dialogue social...)
- Accompagnez les managers dans leur quotidien RH : conseil, support, accompagnement au changement, disciplinaire, etc
- Supervisez l'administration du personnel et garantissez la bonne application du droit social
- Préparez et participez aux instances représentatives du personnel pour maintenir un dialogue social de qualité
- Etes l'interlocuteur des organisations syndicales, en appui de la Direction.
- Pilotez le plan de formation, les recrutements, les relations avec les OPCO, et assurez une veille réglementaire constante
- Impulsez et conduisez des projets RH transverses au service de la performance collective
Le profil recherché
Votre profil : un(e) RH de terrain, structuré(e) et proche des équipes
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
- Expérience confirmée de 5/6 ans minimum en tant que RRH généraliste, avec une expérience en relations sociales (avec organisations syndicales)
- Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et capacité à fédérer sont vos atouts
- Permis B indispensable pour assurer une présence régulière sur les sites
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique, à fort impact, au sein d'un groupe solide et bienveillant
- Une grande autonomie dans vos missions
- Une équipe engagée et passionnée par son métier
- Un environnement stimulant où les projets RH sont nombreux et structurants
Prêt(e) à relever ce challenge RH avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Compétences : droit social, outils informatiques, multi-site