Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Newslot Recrutement

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé basé à Nîmes.

Rémunération : De 30 000 € à 36 000 € bruts annuels.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Prime d'intéressement liée aux apports clients (10 % des honoraires facturés mensuellement).
- Prime exceptionnelle en juin.
- Possibilité de télétravail.
Type de contrat : CDI à temps plein, 35h en modulation (alternance de semaines à 28h sur 4 jours et 42h sur 5 jours).

Missions

Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de paie de nos clients, tout en assurant la conformité avec les législations en vigueur.

Missions :
- Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié
- Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Gérer les absences (congés, maladies, etc.) et les éléments variables de paie
- Suivre et mettre à jour les conventions collectives et accords de branche
- Conseiller les clients sur la législation sociale et la gestion de la paie
- Assurer un suivi rigoureux des évolutions réglementaires en matière de paie et de charges sociales
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux et des audits internes

Portefeuille : entre 55 et 60 dossiers en multi conventions, environ 350 - 400 bulletins

Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet
- Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales
- Connaissance des conventions collectives et des règles sociales en vigueur
- Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille clients
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service client