Responsable des Ressources Humaines H/F - GDB Conseil & Recrutement

GDB Conseil & Recrutement : Partenaire de confiance pour les entreprises en quête de talents... et pour les talents en quête de sens. Notre mission : créer des rencontres professionnelles durables et alignées.

Nous sommes convaincus que la diversité est une force. A ce titre, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec bienveillance, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'identité.Je recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour un CDI basé au siège (proche de Lille), démarrage dès que possible.

Le programme de ton futur job !

Accompagner un périmètre siège sur l'ensemble des problématiques RH

Animer le développement individuel et collectif des collaborateurs en lien avec les experts RH

Former et coacher les managers à la culture managériale et aux valeurs de l'entreprise

Conseiller et sécuriser les décisions RH (recrutement, mobilité, évolutions salariales, disciplinaire...)

Garantir l'intégration singulière de chaque collaborateur et des plans de formation adaptés

Assurer l'adéquation des ressources aux enjeux de l'entreprise

Recruter de nouveaux talents et développer l'employabilité des collaborateurs

Identifier les potentiels et animer les plans de succession

Piloter les indicateurs humains : masse salariale, budgets, ETP...

Contribuer à la transformation de l'entreprise

Accompagner la conduite du changement et les évolutions organisationnelles

Anticiper les besoins futurs en compétences et métiers

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ce poste, tu bénéficieras :

D'un environnement où la bienveillance et la proximité managériale sont des valeurs clés

D'une culture d'entreprise engagée favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

De véritables opportunités d'évolution au sein d'un groupe multi-marques

Ce poste est fait pour toi si :

Tu as un diplôme en RH/commerce et au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Tu maîtrises les fondamentaux en développement RH et droit social

Tu es reconnu(e) pour ton écoute, ton assertivité et ton aisance relationnelle

Tu sais faire preuve d'adaptation, d'agilité et de rigueur

Bonus : tu parles anglais couramment