
Responsable Administratif et Financier H/F - Harry Hope
- Strasbourg - 67
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Organiser, structurer et faire évoluer le service comptabilité
- Manager et faire monter en compétences les équipes
- Participer au recrutement et à l'évaluation du personnel
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du service
Comptabilité & Gestion financière
- Garantir la fiabilité des données comptables et financière
- Superviser les comptabilités auxiliaire, générale et analytique
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord (hebdo/mensuels)
- Élaborer le budget annuel, analyser les écarts et réviser les comptes
- Être l'interlocuteur des partenaires externes (experts-comptables, CAC, administration...)
- Assurer une veille réglementaire et la conformité des procédures
Trésorerie et Relations bancaires
- Mettre en place et suivre les financements adaptés (cautions, leasing...)
- Piloter la trésorerie consolidée du groupe
- Gérer les relations avec les établissements bancaires
Contrôle de gestion
- Définir et suivre des indicateurs de performance
- Réaliser les réconciliations intercos et vérifier la cohérence des outils
- Mettre à jour les procédures internes, identifier les risques
- Contribuer aux audits internes et maintenir la Piste d'Audit Fiable (PAF)
- Suivre les encours clients litigieux en lien avec les équipes opérationnelles
- Gérer les dossiers contentieux avec les partenaires juridiques
Le profil recherché
- Bac +2 minimum en comptabilité
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, audit ou contrôle de gestion
- Une expérience en environnement multi-structures est un plus
- Maîtrise solide des fondamentaux comptables et financiers
- Capacité managériale confirmée
- Excellente maîtrise des outils informatiques et de reporting
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et proactivité
- Leadership naturel et sens de la confidentialité
- Capacité à piloter des projets transverses