Chargé de Recrutement et Commercial H/F - Nextep HR

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de DOMINO RH, est un Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDI / CDD / Travail Temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés (TPE / PME / Grands groupes).

Nous sommes composés de 80 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 16 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recherchons un(e) Chargé(e) Recrutement & Commercial en alternance pour intégrer un binôme solide et dynamique avec le manager du bureau.

Ta mission : plus qu'un job, un rôle-clé dans notre croissance. Tu participeras à l'ensemble du processus de recrutement :
- Sourcer, approcher et qualifier les meilleurs profils sur des fonctions clés.
- Établir une relation de confiance durable avec les candidats : suivi, écoute, proximité, conseil.
- Fidéliser ton vivier : garder le lien, anticiper les mouvements, ne jamais perdre le contact.
- Développer notre marque employeur à travers tes échanges et ta visibilité sur les réseaux.
- Contribuer activement au développement commercial : prospection, prises de contact, suivi, fidélisation.
- Travailler main dans la main avec ta responsable sur tous les sujets : sourcing, suivi client, amélioration continue des process.

Ce qu'on t'offre :
- Un poste responsabilisant au sein d'un cabinet en pleine croissance.
- Une relation de confiance et de proximité avec ta responsable
- Une ambiance dynamique, bienveillante, avec de vrais enjeux business.
- Une évolution possible en fonction de ton implication et de ton potentiel.
- Une rémunération fixe selon profil + variable mensuel déplafonné.
- Des titres restaurant et des chèques cadeaux de fin d'année.

Ton profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 (idéalement commerce).
- Tu es persévérant(e), à l'aise à l'oral, avec un vrai sens du contact.
- Tu sais créer et entretenir une relation, côté candidats comme clients.
- Tu es organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et force de proposition.
Une première expérience en recrutement (cabinet, ESN, alternance...) est un plus, ton état d'esprit fera la différence.