
Développeur Mobile Kotlin H/F - Itekway
- Toulouse - 31
- CDI
- Itekway
Les missions du poste
Pour notre client, société de conseil en ingénierie mécanique et IT, nous recherchons un Développeur Mobile Kotlin. Au sein d'une équipe Agile dédiée aux applications mobiles Android destinées aux clients d'un grand groupe bancaire, vous participerez à la conception technique et au développement d'une application native pour smartphone et tablette.
Vos missions seront les suivantes :
Analyse :
Contribuer à la définition des specs générales
Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
Prototyper les solutions
Développement :
Développer les modules et composants logiciels
Adapter les solutions aux besoins du client
Assurer le portage éventuel sur d'autres systèmes
Coder, tester, documenter, debugger et partager les étapes de dev
Optimiser performances, qualité et coûts
Travailler la réutilisation et la configuration de composants
Garantir la solution avec les utilisateurs référents
Rédiger la documentation technique
Qualification et maintenance :
Préparer les tests unitaires d'intégration
Effectuer les tests unitaires
Identifier et corriger les bugs
Assurer le support technique tout au long du cycle de vie de l'application
Profil recherché :
Minimum 3 ans d'expérience en développement mobile, principalement sur Android
Vous maîtrisez Kotlin, et êtes à l'aise avec ReactiveX et les coroutines
Outils : JIRA, Confluence, Bitbucket
Jetpack Compose (un vrai plus)
Connaissance des méthodes Agile / SAFE
Curiosité technique, rigueur et force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Méthode AGILE, Concevoir une application web,Coder, Concevoir et développer une solution digitale, Créer une documentation technique, Réaliser les essais de fonctionnement, Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.