Responsable Affretement #Dko H/F - Connectt 2

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous encadrerez une équipe de commissionnaires de transport et serez responsable de l'ensemble du processus d'organisation des expéditions nationales et internationales.

À ce titre, vos missions incluront :

Gestion opérationnelle : Planifier les itinéraires optimisés, coordonner les transports et superviser la préparation des documents d'expédition.
Management d'équipe : Encadrer et animer les équipes internes ou sous-traitantes dans le respect de la réglementation sociale et transport.
Suivi économique : Étudier les marges, négocier les tarifs, assurer la compétitivité des prestations et piloter le budget affrètement.
Relation fournisseurs : Sélectionner les prestataires de transport les plus adaptés en termes de fiabilité, coûts et délais.
Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes liées au transport de marchandises (matières dangereuses, douane, sécurité).
Pilotage durable : Intégrer une démarche d'optimisation environnementale dans l'organisation des flux.
Maintenance : Suivre l'état du matériel de transport et coordonner les réparations si nécessaire.

PROFIL

Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain ou gestion d'entreprise.
Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement opérationnel transport.

Compétences requises :

Excellente connaissance des réglementations du transport, douane, matières dangereuses
Maîtrise des outils métiers et protocoles messagerie / express
Solide capacité de gestion budgétaire, pilotage de performance, et négociation
Leadership, rigueur, réactivité, autonomie et sens du collectif
Anglais professionnel apprécié

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réglementation des douanes, Réglementation du transport de marchandises, Constituer un dossier de transport, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déployer une prestation de transport, Evaluer la performance des services de transport, Gérer des réclamations et litiges, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Réaliser des recherches de fret et de transport

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.