Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - les Maisons Hospitalieres Site de Nancy

En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficienteAméliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous !

Cet emploi s'exerce en CDI - temps plein sur le site de Nancy. Nettoyage des locaux communs du site de Nancy.

- Travail de jour, période de travail de 7 heures, du lundi au vendredi, horaires de travail dans le cadre d'un roulement : 7 h 30 à 15 h 30 / 9 h à 17 h / 11 h à 19h.
- Salaire brut mensuel de 2039,80€
- Prime décentralisée également versée chaque fin d'année correspondant à 5% du salaire total annuel brut
- Reprise ancienneté selon CCN 51
- Accord d'intéressement
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté
- Accord salarié proche-aidant
- Possibilité de restauration
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- QVCT et Bien-Être au Travail (massage sur siège)
- Nombreux avantages CSE.

Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.