Câbleur sur Table H/F - Svt Communication

Nous recherchons 2 câbleurs sur table (H/F) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique.

Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble.
Vos missions :
- Adapter les composants aux caractéristiques du support
- Câblage filaire
- Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
- Lecture de plan, de schéma
- Normes de sécurité électrique
- Positionner et fixer les composants sur les supports
- Techniques de sertissage
- Techniques de soudure
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...)
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions.
Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération Brut : à partir de 1851.80€ par mois
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Villebon-sur-Yvette (91) : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.