
Assistant en Concession Automobile H/F - Sim Etoile
- Dreux - 28
- Intérim
- Sim Etoile
Les missions du poste
SIM Agences d'Emploi
Entreprise de Travail Temporaire local
Placement CDD / CDI
Solution RH
Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.Vos principales missions :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs,
- Prendre en charge l'attente des visiteurs et proposer le service du café,
- Prévenir le collaborateur de l'arrivée du client,
- Accompagner les clients pour leur rendez-vous,
- Gérer le standard téléphonique,
- Transférer les appels - Prendre des messages - Gérer les emails,
- Préparer des dossiers (photocopies des documents originaux),
- Mener diverses tâches administratives.
- Aide au service RENT de la concession
Profil recherché
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office).
Expérience dans l'automobile exigée
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - secteur automobile
Compétences : Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client, Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile, Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client, Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client, Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.