Agent d'Entretien et de Service H/F - Commune de Fouesnant
- Fouesnant - 29
- CDD
- Commune de Fouesnant
Les missions du poste
La commune de Fouesnant recrute pour renforcer ses équipes un agent d'entretien/de service (H/F) à temps non complet, 20 heures hebdomadaires. Le contrat est de 4 mois, renouvelable.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable des services entretien, péri et extrascolaire, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage à l'école élémentaire du centre-ville et d'accompagner et d'encadrer les enfants (CE2/CM2) sur l'heure du repas au restaurant municipal, en collaboration avec les animateurs.
Vous profiterez d'une coupure entre 13h30 et 16h00 les lundis, jeudis et vendredis. Le mardi vous êtes libéré(e) dès 13h30.
Le mercredi, en binôme, vous serez chargé(e) de l'entretien des services techniques (Park C'Hastel) entre 15h30 et 18h30.
Les 28 et 29 août, vous serez chargé(e) du grand ménage avant la rentrée des classes.
Savoirs :
- Le ou la candidat(e) doit avoir impérativement une première expérience en entretien des locaux. Il ou elle doit maitriser les techniques d'entretien et connaitre les produits d'entretien et leur utilisation (dosage, règle de stockage...)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir déjà travaillé au contact de jeunes enfants
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Discrétion, disponibilité, dynamisme
- Sens de la communication et de l'organisation
- Patient(e), disponible et attentionné(e)
- Être ponctuel(le)
Poste à pourvoir : 28/08/2025.
Date limite de réception des candidatures : 17/08/2025
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).