Coordinateur Planning Automatisme H/F - Sidel Engineering & Conveying Solutions

Rejoignez nous en tant que nouveau talent au sein de équipe CTO (Configure To Order). Le planificateur d'activités logicielles Conveyor gère la planification des activités du département de programmation Conveyor et coordonne l'équipe logicielle. Il est chargé de fournir une vision claire de la charge de travail, de la disponibilité et des activités.

Préparer et mettre à jour le planning des activités de programmation (charge de travail)
Planifier les ressources appropriées pour développer les programmes PLC et IHM, en fonction du calendrier, de la spécificité et de la complexité du projet
Recueillir les informations nécessaires au lancement de l'activité de programmation par l'équipe de programmation
S'assurer de la disponibilité et de l'achèvement des programmes PLC et IHM pour la date de livraison demandée
Maintenir une connexion étroite avec ESL, PME et SPM pour obtenir les informations relatives au projet
Recueillir l'état d'avancement des projets de l'équipe CTO afin de planifier l'activité de programmation
Mettre à jour la planification en fonction des modifications de la portée du projet, des ajouts ou des nouvelles demandes.
Demander un bon de commande et l'ouverture du projet (ASAP ERP Cost Collector) pour les activités d'ingénierie.
Préparer la réunion de suivi du projet avec le contrôle de gestion (identifier les écarts de coûts, le cas échéant, et valider la clôture du projet).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Optimisation des flux de production, Anglais technique, Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain), Outil de gestion des flux, Définir un dispositif de suivi de production, Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Rendre compte de son activité, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.