Recrutement Bleu Libellule France

Conseiller de Vente H/F - Bleu Libellule France

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Bleu Libellule France
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le groupe CSP, OBJECTIF COIFFURE / BLEU LIBELLULE est un réseau de magasins né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d'esthétique de qualité professionnelle. Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, permettant aujourd'hui de proposer à ses clients plus de 15000 références de produits et matériels.Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en oeuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising, la prospection client ou encore la planification.

Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE.

Le niveau d'études, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu !

L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Contrat, salaire et avantages :

Salaire 1 850€ brut mensuel
CDI 35h
Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly
Commissionnement sur ventes
Prime d'intéressement
Aide au transport 200€ net par an
Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
Prise en charge des transports en commun à 60%
Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
Dotation produits
Tarif VIP sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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