Attaché Commercial en Services Auprès des Entreprises H/F - C.L.I.P Saintes
- Saintes - 17
- Alternance
- C.L.I.P Saintes
Les missions du poste
Alternant(e) Attaché(e) Commercial(e) - Préparation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Attaché(e) Commercial(e) pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing
Vos missions et responsabilités :
- Prospection terrain et téléphonique
- Prise de rendez-vous
- Développer un portefeuille client
- Procéder au recrutement
- Réaliser des entretiens professionnels
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM (niveau 6 - Bac +3)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours une semaine sur deux
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.