Assistant Location Immobilière H/F - Faelens Immobilier

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !

Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle.

Vos missions principales :
- Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires
- Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites)
- Réalisation des états des lieux (entrants/sortants)
- Rédaction des baux et actes de caution solidaire
- Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location
- Tâches commerciales liées à la promotion des biens
- Participation à la vie de l'agence

Profil recherché :
- Expérience de 6 mois dans l'immobilier appréciée
- Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie
- Bonne présentation et aisance commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques

- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir)

Experience : 6 Mois - activité immobilière

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Présenter et valoriser un produit ou un service, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Valoriser un bien immobilier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.