Recrutement Manpower France

Laborantin H/F - Manpower France

  • Doullens - 80
  • CDI
  • Manpower France
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Laborantin Chimie Fine H/F

Rattaché (e) au Responsable du Laboratoire, vous réalisez des analyses en chimie fine et vous interprétez et enregistrez les résultats.

Missions principales :
- S'assurer du bon fonctionnement et du bon étalonnage des équipements de mesure (HPLC-LC-MS- UPLC- ICP) ;
- Réceptionner les échantillons ;
- Effectuer les analyses de vitamines et minéraux sur les produits conformément au plan de contrôle et selon les méthodes en vigueur dans les délais requis ;
- Analyser les résultats et les enregistrer ;
- Soumettre les résultats hors cibles à son supérieur ;
- Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de commandes de consommables ;
- Entretenir le matériel et son poste de travail ;
- Former de nouveaux arrivants si affectés au même poste ;
- Participer au déploiement de nouvelles matrice et/ou méthodes ;
- Participer aux essais inter laboratoires ;
- Trier et évacuer les déchets.

De formation supérieure type Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en laboratoire chimie (UPLC / ICP OES) sur un site industriel dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous maitrisez la chromatographie UPLC/LC MS et la spectrométrie (ICP).

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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