Animateur - Animatrice Socioculturel·le H/F - Association des Centres Sociaux

Mission principale

L'animateur(trice) socio-culturel(le) conçoit, met en oeuvre et anime des actions collectives en direction des enfants, jeunes, adultes et seniors afin de favoriser le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il/elle contribue à l'épanouissement des publics et au dynamisme du territoire à travers des activités culturelles, éducatives et intergénérationnelles.

Activités et responsabilités :
Animation et accompagnement des publics
Enfants : proposer des ateliers ludiques, éducatifs et culturels (activités manuelles, artistiques, découvertes).
Jeunes : organiser des espaces de rencontre et des projets (loisirs, engagement citoyen, insertion).
Adultes : animer des actions de formation, d'échange et de soutien (culture, numérique.).
Seniors : favoriser le bien-vieillir à travers des activités de prévention, de loisirs et de socialisation.
Développer des actions intergénérationnelles pour renforcer les liens entre les différentes tranches d'âge.

Développement et mise en oeuvre de projets :

Participer à l'élaboration du projet social et culturel du centre.
Monter et coordonner des projets adaptés aux besoins de chaque public.
Travailler en partenariat avec les associations, institutions et acteurs locaux.
Rechercher des financements et répondre à des appels à projets si nécessaire.

Gestion et organisation :
Assurer la gestion administrative et logistique des activités.
Suivre le budget des actions mises en place.
Rédiger des bilans et évaluer les actions menées.

Compétences et qualités requises :
Savoir-faire :
Conception et animation d'activités socio-culturelles adaptées à différents publics.
Connaissance des enjeux du développement social et local.
Gestion de projet et travail en réseau.
Maîtrise des outils numériques et de communication.

Savoir être :
Sens du relationnel et de l'écoute.
Capacité d'adaptation et créativité.
Esprit d'équipe et autonomie.
Dynamisme et bienveillance.

Formation et expérience
Diplôme requis : BPJEPS Animation sociale.
Expérience souhaitée en animation, médiation sociale ou coordination de projet.

Conditions de travail
Horaires variables (soirées, week-ends possibles selon les événements).
Travail en équipe et en lien avec différents partenaires.
Déplacements occasionnels, Permis de conduire.
CDI temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en soirée et week-end selon les besoins du projet
Rémunération : Convention Collective ELISFA,
Poste à pourvoir à partir de fin septembre 2025

Experience : 18 Mois

Compétences : Animation d'ateliers créatifs, BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle, BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle, BPJEPS spécialité animateur mention éducation à l'environnement vers un développement durable, Gestion de conflits en milieu éducatif, Gestion de groupe d'enfants, Sécurité des espaces de jeu, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer des ateliers de pratique artistique, Assurer la sécurité des participants durant les activités, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Encourager la créativité et l'expression artistique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques, Gérer le budget alloué aux activités artistiques, Gérer une situation conflictuelle, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Organiser des activités ludiques et éducatives, Organiser et planifier une activité, Planifier des cycles d'ateliers thématiques, Promouvoir l'interaction et la communication en groupe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, Veiller au respect des règles de vie collective

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).