Formateur en Eps H/F - Lycee Professionnel Agricole Angelo Laur
- Saint-Joseph - 974
- CDD
- Lycee Professionnel Agricole Angelo Laur
Les missions du poste
L'EPLEFPA de Saint-Joseph est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole.Il comprend un lycée agricole et horticole, un CFPPA (formation continue), un CFA, une exploitation agricole et un atelier agroalimentaire.Le candidat recruté exercera ses responsabilités sous l'autorité de la directrice du CFA et CFPPA et de la directrice adjointe du CFA et CFPPA. Il travaillera de concert avec les coordonnateurs pédagogiques et les autres formateurs, en lien avec la responsable pédagogique, la chargée d'ingénierie de formation et la chargée de recrutement.
Objectifs du poste :
Permettre aux adultes ou apprentis formés par le titulaire du poste d'atteindre les capacités professionnelles visées par les diplômes BTSA et de CAPA et par celles des autres formations diplômantes proposées par les centres (niveaux 3,4 et 5)
Principales activités du poste :
- Construire ses séquences pédagogiques conformes au référentiel national CAPA et BTSA
- Encadrer les stagiaires pendant ses séquences d'intervention
- Former les apprentis en Education physique et Sportive
- Former les apprentis en Biologie en lien avec l'activité physique
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.