Chauffeur-Déménageur VL H/F - L'as en Transports et Demenagements
- Villeurbanne - 69
- CDI
- L'as en Transports et Demenagements
Les missions du poste
La société ASTRADEM, spécialisée dans le déménagement, recherche 2 Chauffeur-déménageurs pour renforcer ses équipes.
CDD de 3 mois à pourvoir de suite
Vous intégrez une société à taille humaine qui assure des déménagements pour des particuliers (80%) et des entreprises (20%).
Vous travaillez principalement en équipe de 2 ou 3.
Vos missions :
- Conduite de véhicules de déménagement et gestion des trajets
- Chargement, déchargement et transport des biens dans le respect des consignes de sécurité
- Emballage et déballage des objets fragiles
- Coordination avec l'équipe pour assurer un service de qualité et dans les délais
- Vérification de l'état des biens à déménager
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez un bon relationnel
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une première expérience en tant que déménageur
- Vous pouvez vous déplacer sur la France entière (primes pour déplacement = 50€/nuitée. 2-3 découchés à prévoir par semaine sur la période estivale)
- Profil débutant accepté
- Profil chauffeur-livreur bienvenu !
Une formation sera assurée par l'entreprise avant la prise de poste.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ASTRADEM, c'est intégrer une équipe dynamique, offrant des opportunités de développement dans une entreprise à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à la qualité de nos services et à la satisfaction de nos clients.
Nous serons heureux de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conditionner des produits, Lever des produits pondéreux, Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.