Recrutement Ddetspp de L'indre

Chargé - Chargée d'Information des Droits des Femmes H/F - Ddetspp de L'indre

  • Châteauroux - 36
  • CDD
  • Ddetspp de L'indre
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions générales
- Assister la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité (DDFE) pour toutes les tâches administratives
- Contribuer aux missions de la DDFE dans la mise en oeuvre des politiques publiques
Activités principales
Sous l'autorité de la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité femmes/hommes :
- Gère au quotidien la boite mail générique, le classement et l'archivage de dossiers
- Apporte un soutien à la DDFE dans l'élaboration ou la mise en forme de divers documents, outils
- Participe à l'organisation d'événements liés aux missions (25 novembre, 8 mars.) et à l'organisation de diverses réunions partenariales (gestion du planning, prise de notes, rédaction des comptes-rendus...)
- Contribue à la finalisation du bilan du protocole départemental de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes 2021-2025 et à l'écriture du nouveau protocole
- Contribue au relais d'information et de communication nationales, régionales et département

Prise de poste début octobre 2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - si formation en lien avec le poste

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Droit des femmes, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, S'adapter à son interlocuteur, Maîtrise bureautique, Savoir communiquer à l'oral et par écrit

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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