Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Mézidon Vallée d'Auge - 14
- CDD
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de MEZIDON VALLEE D AUGE recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps partiel 20H, les après-midis, en qualité d'AGENT AGRICOLE POLYVALENT. Le poste est à pourvoir à partir du 04/08/2025 jusqu'au 31/10/2025 minimum.
L'exploitation est un haras d'élevage de chevaux de sport.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de tracteur pour le broyage des champs
- Entretien des espaces verts (débroussailleuse et tronçonneuse)
- Réparation de clôtures
Le salaire est à 12.40€ brut horaire.
L'autonomie en conduite de tracteur est exigée.
Vous serez embauché directement par le GE14. En tant que salarié du GE14 en CDD, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- La possibilité de poursuivre une activité salariale sur une autre mission
Alors si vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Conduire un véhicule agricole, Entretenir un espace vert
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.