Employé - Employée de Ménage - Rouen H/F - Bj Services

Vous avez le talent, nous avons les clients !
Avantages et rémunération :
- Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein,
- Contrat CDI,
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion des déchets, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de fournitures domestiques, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Linge de maison, Normes de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Planification des tâches ménagères, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage écologique, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de pliage, Techniques de rangement efficace, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir le linge, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.