Assistant Responsable Expédition H/F - Franke

Au sein de notre entrepôt logistique de Chambly, nous vous proposons de rejoindre le service des Expéditions. Rattaché à David, responsable du service, vous aurez comme principale mission d'assister le responsable des expéditions dans l'organisation, la coordination et le suivi des opérations d'expédition des marchandises, afin de garantir la qualité de service, le respect des délais et la satisfaction client.

A ce titre, vous êtes en charge de :

- Veiller au respect des règles de sécurité dans la zone de chargement et des quais,
- Préparer les documents d'expédition (bons de livraison, étiquettes, bordereaux de transport...),
- Coordonner les enlèvements avec les transporteurs et suivre les plannings,
- Contrôler la conformité des colis (quantité, qualité, étiquetage),
- Participer à la gestion des litiges transport (retards, avaries, pertes),
- Suivre les indicateurs de performance (taux de service, délais, anomalies),
- Assurer la communication avec les autres services (préparation, approvisionnement, service client),
- Participer à l'amélioration continue des processus d'expédition,
- Encadrer ponctuellement une petite équipe,
- Renseigner et servir le client lors d'enlèvements de marchandises.

1- Quels sont les horaires de travail ?

Sur une base de 37h / semaine, vous travaillez de journée avec 1H de pause le midi, du lundi au vendredi.

Ponctuellement, le samedi peut-être travaillé.

2- Quelles sont les qualités attendues ?

Vous évoluez dans un environnement de travail où la sécurité des collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons donc une personne ayant une forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes. La rigueur, l'organisation et la réactivité sont également des qualités incontournables pour réussir à ce poste.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

3- Quel est le profil recherché ?

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir pleinement dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines et stable financièrement, offrant des possibilités d'évolution interne intégrant une partie managériale.

Idéalement titulaire d'un Bac à Bac +2 en logistique / transport, vous possédez déjà une petite expérience sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique (Excel, SAP serait un plus) et vous arrivez à communiquer en anglais.

Vous êtes titulaire du CACES 1B-3-5.

4- Quel package financier est proposé ?

un salaire de base pour 35h00 entre 2100€ et 2300€ brut selon l'expérience
un forfait d'heures supplémentaires mensuel (semaine de 37H) de 140€ brut en moyenne
une prime individuelle et une prime collective allant de 60€ à 120€ brut par mois
ticket restaurant de 9€ / jour travaillé (60% à la charge de l'entreprise)
la prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
Avantages CSE
26 jours de congés payés

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, CACES 1 et 5

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.