Recrutement Centre Hospitalier D'erstein

Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - Cmp - Hdj H/F - Centre Hospitalier D'erstein

  • Erstein - 67
  • CDI
  • Centre Hospitalier D'erstein
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
- Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale

Vous aurez comme activités principales de :
- Assurer l'accueil des patients et des familles.
- Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP.
- Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant.
- Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés.
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation.
- Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme.
- Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires).
- Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes.
- Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
- Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants.
- Planifier et organiser les visites à domicile.
- Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires.
- Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers.
- Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences attendues :
SAVOIR (connaissance)
- Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours)
- Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique.
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité.
- Connaître la psychopathologie de l'enfant.
- Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique.
- Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires.
- Connaître les modes de communication verbales et non verbales.
- Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient).
- Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
- Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques.
- Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant.
- Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant.
- Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins.
- Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes.
- Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service.
- Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins.
- Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice
- Détenir le Permis B
- Savoir utiliser l'outil informatique

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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