Secrétaire Médicale et de Facturation H/F - Clinique Medicale le Sermay

Nous recrutons notre futur secrétaire médicale et de facturation en CDI en temps plein au 1er septembre afin de renforcer notre équipe administrative !

Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à coeur d'offrir un parcours de soins qualitatif.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste administratif avec une appétence pour la facturation.

Vous exercerez les missions suivantes :

Missions générales et/ou quotidiennes en facturation
- Sauvegarde informatique journalière
- Edition des prolongations mutuelles
- Facturation des sorties
- Facturation du séjour complet
- Facturation de l'hospitalisation de jour
- Devis, courrier
- Remplissage hebdomadaire du tableau du prix de vente des chambres seules
- Demande de prise en charge mutuelle
- Demande d'acompte de règlement patient
- Facturation sécurité sociale et mutuelle
- Vérification des caisses
- Remise de chèques
- Gestion téléphonique de facture du patient

Missions générales et/ou quotidiennes en secrétariat médical
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des appels téléphoniques médecins, patients, familles (pré-admission, demandes de renseignements ou bilans, appels destinés aux médecins de la clinique, R.V. avec les médecins, consultations externes des médecins, absences patient)
Suivi du dossier patient
- Elaboration certificats médicaux et document divers (courriers, compte-rendu d'hospitalisation, bon de transport et renouvellement.)
- Classement et archivage classique et numérique
- Reporting

Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h30-12h00 14h00-17h30

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.