Recrutement Busseuil S.A.

Electricien du Bâtiment H/F - Busseuil S.A.

  • Valence - 26
  • CDI
  • Busseuil S.A.
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

L'entreprise Busseuil est spécialisée dans les installations des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire auprès des établissements de santé, immeubles de bureaux, enseignement et industries.L'entreprise Busseuil (Valence) recrute :
Vous réalisez avec les directives du Responsable d'Affaires Electricité les installations électriques liées
au domaine du CVC/Plomberie :
Câblage et raccordement des installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie
Câblage et raccordement des installations de désenfumage
Réalisation / Modification d'armoire électrique
Pose et raccordement d'armoire électrique
Participation à la mise en service des installations à détente directe
Lecture de schémas et de plans liés au domaine de l'électricité de la régulation et de la CVC
Des connaissances dans le domaine de la régulation sont un plus
Profil :
Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
Vos atouts : L'esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence sont les bienvenues
pour réussir dans ce poste. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du
relationnel.
Votre connaissance du secteur tertiaire (bâtiment) et la possession de CACES sont des atouts.
Mutuelle d'entreprise
La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de vos compétences

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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