
Animateur Péri et Extrascolaire à Temps Non Complet 60% H/F - Mairie
- Valbonne - 06
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%.
Vos missions sont :
- Accueillir un groupe d'enfants,
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis
- Etre porteur de la charte Eco-hérent
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine
Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30
13ème mois + RI
Compétences :
Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité.
Première expérience en animation souhaitée.
Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Connaissance du public accueilli et de la législation
Rendre compte et évaluer les actions menées
Qualités requises :
- Capacité à animer,
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus,
- Faire preuve de pédagogie,
- Dynamisme, créativité et force de proposition,
- Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, outlook, Internet)
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).