Recrutement Eurenco Bergerac

Support Technique de Ligne de Production H/F - Eurenco Bergerac

  • Bergerac - 24
  • CDI
  • Eurenco Bergerac
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un transfert de compétences, nous recherchons pour notre nouvel atelier de production de poudre propulsive, notre intervenant Technique de ligne de production H/F en CDI.

Si vous intégrez nos équipes, vous aurez pour rôles d'assurer un soutien et support technique sur l'atelier dans l'objectif d'effectivité des lignes.

En tant qu'adjoint technique de ligne (F/H) vous aurez donc pour missions principales :

Assurer le maintien et l'amélioration de la Production, dans les conditions définies par les procédures opérationnelles, la sécurité et les performances de pilotage en apportant un support technique,
Anticiper les dérives, alerter et agir sur première intervention (analyse, traitement, sécurisation),
Mener les diagnostics sur les dysfonctionnements / problèmes rencontrés et coordonner la résolution de problème de son périmètre,
Être le garant du respect des cibles arrêtées dans les fichiers PSI (surveillance/correction),
Mettre en place et suivre les actions de correction,
Rendre compte des écarts et de l'efficacité des résultats obtenus. Faire des relances,
Travailler en collaboration et faire l'interface avec les autres services supports d'Eurenco - participer aux AIC des services transverses,
Participer à des projets techniques,
Back-up technique des moyens industriels de son secteur,
Supporte les process et procédures techniques (maintenance autonome, fiche techniques, formations.)
Support des démarches d'amélioration continue, amélioration de la performance- force de proposition.
Participer au développement de l'ensemble des processus qualité, sécurité, environnementaux et sécurité de procédé (ex-EOSM),
Concerter les opérateurs de production chaque fois qu'une évolution dans les pratiques ou dans les installations est décidée.

Profil
Vous disposez d'un Bac +2 ou équivalent avec spécialisation technique du type mécanique, électrique ou procédés, et vous avez une expérience professionnelle de 5 ans ou plus dans un poste similaire en fabrication. Il est nécessaire d'avoir pratiqué les méthodes d'analyses et de résolutions de problèmes.

Des formations spécifiques seront dispensées en interne et en externe.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse qui forme et accompagne ses collaborateurs sur des produits de haute précision ; avec nous vous gagnerez en compétences et en expérience.

Rémunération motivante : fixe selon expérience + 13e mois. Le salaire mentionné sur l'offre est le minimum brut de base. Il pourra être éventuellement négocié en fonction de l'expérience et des compétences.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Automatisme, Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO), Mise à jour des connaissances en mécanique, Contrôler un moyen de production, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la conformité des données, Créer une documentation technique, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Effectuer l'arrêt d'une machine de production, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance,..., Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production, Réaliser un diagnostic technique, Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de produits explosifs

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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