Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Croix Rouge Francaise

A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».Nous recrutons pour un dispositif dédié au public Ukrainien sur Montpellier un travailleur social (H/F) à temps complet.
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2025.

Vous êtes en charge de :
- Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels.
- S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage,

Vos missions :
- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement,
- Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social,
- Gérer la collectivité et le quotidien,
- Participer au suivi administratif et logistique de l'activité,
- Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.

Horaire de travail en cycle de 2 semaines, amplitude de 8h30 à 18h00 sans horaires coupées, 1 samedi travaillé /3

Experience : 2 An(s)

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.