Recrutement Centre Hospitalier Marennes

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Hospitalier Marennes

  • Marennes-Hiers-Brouage - 17
  • CDD
  • Centre Hospitalier Marennes
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Marennes est un établissement du GHT Littoral Atlantique. Il est composé de :
209 lits d hébergement permanent d EHPAD répartis en 6 services dont une unité protégée (35 lits),
3 lits d hébergement temporaire dont 1 en unité protégée.
PASA
Accueil de jour (6 places)
20 lits de SSRLe Centre Hospitalier de Marennes recherche un(e) Aide-Soignant(e).

Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels.

- Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident
- Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident
- Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
- Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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