Recrutement Ehpad les Myosotis

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad les Myosotis

  • Montville - 76
  • CDI
  • Ehpad les Myosotis
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Missions

Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention
Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin
Aide au coucher, manipulation des résidents
Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière.

Compétences requises

Adhésion aux objectifs de l'établissement.
Coopération, esprit d'équipe.
Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
Connaissances en gérontologie.
Expertise technique.
Maîtrise du logiciel de soins.
Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
Disponibilité, patience.
Capacité d'adaptation et réactivité.
Capacité d'analyse, de remise en cause.
Autonomie. Rigueur.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Procédures de retraitement des déchets, Prévention des infections, Identification des signes et du degré de la douleur, Techniques de mobilisation des patients, Pathologies du vieillissement, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Manipuler un équipement médicalisé, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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