Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier TP H/F - T.A.F.
- Valenton - 94
- CDD
- T.A.F.
Les missions du poste
Poste basé à : Valenton (94) - Chantiers en Île-de-France
La société TAF, spécialisée dans les travaux publics, recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins de chantier expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers de terrassement, réseaux, VRD et démolition.
Profil recherché :
CACES R372 ou R482 à jour - Catégories A, B1 ou plus
AIPR obligatoire
Permis B souhaité (véhicule de service possible)
Expérience de 3 ans minimum souhaitée (à discuter selon profil)
Sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se), respectueux(se) du matériel et des consignes de sécurité
Missions :
Conduite d'engins de chantier : mini-pelle, pelle, chargeuse, etc.
Travaux de terrassement, réseaux, voirie, démolition
Graissage des engins, contrôle des niveaux, entretien courant
Bon usage et soin du matériel confié
Formations complémentaires possibles selon motivation et implication
Conditions proposées :
Contrat : CDD avec possibilité de CDI si pérennisation de l'accroissement de l'activité.
Zone d'intervention : Île-de-France
Avantages :
Véhicule de fonction (selon profil et si permis B)
Panier repas
Prime de trajet
Carte Navigo remboursée
Prime d'entretien (engins + véhicule)
Primes supplémentaires en fonction des objectifs atteints et de l'implication
Vous êtes un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e) et autonome, prêt(e) à vous investir dans une entreprise à taille humaine et en développement ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe TAF à Valenton !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.