
Employé Polyvalent de Libre Service en CDI H/F - Dyneff
- Loisy - 54
- CDI
- Dyneff
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d' 1 employé/e polyvalent/e en CDI, pour notre station-service autoroutière DYNEFF - aire de LOISY.
Poste à pourvoir fin août.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et encaisser : Vous serez le premier contact avec nos clients pour le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller !
- Assurer le réassort de la boutique : faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients.
- Maintenir l'espace impeccable : vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique
- Respect des normes légales, DLC, normes HACCP et nettoyage de l'espace de production et de restauration pour offrir une expérience de qualité à nos clients.
Le poste :
- Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8.(vous travaillez une semaine sur 2, du matin puis de l'après-midi) amplitude horaire de 6 à 22h).
Horaires en continu pour vous laisser du temps libre !
- Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Un excellent sens du contact client
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié !
Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ?
Pour postulez, envoyez votre CV et rejoignez nous à la station de Loisy (54)!
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À très bientôt !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.