
Assistant Ménager - Assistante Ménagère Horaires Décalés H/F - Maison & Services
- Guéret - 23
- CDI
- Maison & Services
Les missions du poste
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein).
Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :
- L'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers)
Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés.
Horaires décalés : prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat.
Débutant accepté - Formation assurée.
Informations utiles :
- Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour
- Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat).
- Secteur des entreprises de services à la personne
- Indemnités kilométriques selon convention
Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.