
Educateur Spécialisé en Uema H/F - Gpa 79
- Moncoutant-sur-Sèvre - 79
- CDI
- Gpa 79
Les missions du poste
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire
Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT
Ou en postulant à cette offre.POSTE : EDUCATEUR SPECIALISÉ EN UEMA
Détail du poste :
- Durée : 0.80 ETP
- Placé sous l'autorité du directeur de territoire
Définition du poste :
Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, leur personnalité, et favoriser leur inclusion dans la vie sociale.
Connaissances souhaitées :
- Connaissance des approches comportementales et développementales telles que ABA, TEACCH, etc.
- Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, etc.
- Connaissance et respect des méthodes de bonnes pratiques professionnelles, des recommandations de l'HAS
- Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA
- Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Compétences souhaitées :
- Savoir gérer les situations de crise des enfants suivis
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité, discrétion
Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation avant le 10/08/2025
Prise de fonction le 28/08/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Rédaction de rapports détaillés d'intervention, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Sens de la confidentialité, discrétion, Force de proposition
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.