Animateur - Animatrice - Centre de Loisirs Août 2025 H/F - Association Horizon Jeunesse

L'Association Horizon Jeunesse est un accueil de loisirs situé au coeur du quartier de la Guérinière à Caen.

L'association répond à un besoin social sur le quartier en accueillant les enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans pendant les périodes de vacances scolaire et sur le temps périscolaire. Elle accompagne les familles dans l'organisation des loisirs, des modes de garde des enfants et dans leur accès aux droits. L'association s'inscrit également dans un réseau partenarial favorisant ainsi l'organisation d'animations dans le quartier et le développement de projets spécifiques répondant aux besoins des familles.

4 secteurs d'intervention :

- Enfance Jeunesse

- Développement local

- La parentalité

- Soutien et accompagnement de la famille

L'association recherche des animateurs ou des animatrices pour les vacances d'été 2025, pour le mois d'août avec de l'expérience dans L'ANIMATION pour encadrer des enfants de 5-6 ans.

L'animateur / animatrice devra être ponctuel(le), motivé(e), dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), capable de prendre des initiatives et avoir l'esprit d'équipe, très important dans l'animation.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

- Concevoir, préparer et animer des activités pour des enfants âgés de 2 ans et demi à 14 ans, respectant le projet pédagogique du centre,

- Gérer/animer les temps de « vie quotidienne » (repas, goûter.),

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation,

- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles,

Expérience, formation et compétences souhaitées.

TYPE DE CONTRAT : CEE (contrat d'engagement éducatif)

CONVENTION COLLECTIVE : ECLAT

PERIODE : Août 2025, 20 jours (du Lundi 04 au Vendredi 29 août 2025)

RÉMUNÉRATION :

51.28€ brut par jour

Type d'emploi : Temps plein

Horaires :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures
Travail en journée

Experience : 2 Mois

Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.