Agent de Laboratoire H/F - Sweetch Energy

En tant qu'Agent de laboratoire, votre mission principale sera de préparer les échantillons et de réaliser les analyses destinées aux études scientifiques suivant les modes opératoires définis.

Au sein de l'équipe de caractérisation, vous réaliserez les actions suivantes :

Assister les techniciens et ingénieurs R&D

Préparer le matériel destiné aux expériences scientifiques en fonction du planning et des instructions (réactifs, petits matériels...)

Réaliser des montages simples à partir d'un croquis, d'un dessin ou d'une description

Calibrer les différents appareils utilisés au laboratoire suivant les modes opératoire définis (FTIR, BET, conductimètres, pH mètres, microscope.)

Réaliser des tests de performances et de caractérisations suivant les modes opératoires établis :

Suivre les modes opératoires établis pour tester les performances et caractériser les matières premières et matériaux développés par Sweetch Energy.

Être garant(e) de la qualité des mesures réalisées et documenter les déviations

Réaliser des prélèvements et de séquences élémentaires d'analyse scientifique

Renseigner des documents de suivi des expériences scientifiques

Participer à la vie du laboratoire :

Appliquer les principes du 5S (organisation, suivi de stock, propreté, nettoyage et entretien du matériel, rangement) pour maintenir un environnement de travail efficace.

Contribuer à la qualité des processus en respectant les procédures et consignes QHSE (contrôle de conformité d'aspect des matières, suivi des bonnes pratiques de travail en laboratoire)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Identifier des non-conformités, Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).