Recrutement Mairie

Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Mairie

  • Maromme - 76
  • Alternance
  • Mairie
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

La commune de MAROMME offre à un/une apprenti(e) la possibilité de venir se former aux côtés d'une équipe de professionnels dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Il/elle développera ses compétences techniques et pratiques dans le cadre de sa formation en alternance, en Bac Pro Travaux Paysager / Paysagiste, à partir de septembre 2025.

Missions principales :
- Participer à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage.)
- Aider à la création de massifs, plantations, engazonnement
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère simple (bordures, pavage, murets.)
- Utiliser et entretenir le matériel et les outils (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies.)
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'équipe encadrante
- Contribuer à la propreté de la collectivité

Aptitudes :
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe
- Sens de l'observation, minutie et autonomie progressive
- Motivation pour apprendre un métier de terrain

L'apprenti(e) sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de son parcours, en lien avec le centre de formation (CFA).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Planter un arbre, une plante, un végétal, Tailler les arbres, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Aménager, entretenir un espace vert, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Effectuer l'entretien de végétaux, Apprenti Ouvrier Paysagiste (H/F)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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