Responsable Logistique H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences/ BTP et Immobilier / Défense / Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.Notre client est une entreprise en plein développement, qui connaît une forte croissance de son activité. Dans le cadre d'un renforcement de son organisation interne, nous recrutons un Responsable Logistique (H/F)

CDI- Bordeaux (33)

Rattaché(e) à la direction des opérations, vous prenez en main la coordination globale des flux logistiques et contribuez activement à la performance opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales seront :

- Superviser les flux logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, expédition

- Optimiser les process et les performances : amélioration continue, réduction des coûts, suivi des indicateurs (KPI)

- Manager les équipes opérationnelles (préparateurs, magasiniers, responsables d'entrepôt)

- Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques

- Assurer la fiabilité des stocks et le bon déroulement des inventaires

- Accompagner la structuration logistique dans un contexte de croissance et de volumes en évolution

- Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des opérations

Issu(e) d'une formation en logistique, supply chain ou gestion des opérations, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement logistique à fort volume ou en transformation. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe, en pilotage de flux et en optimisation des process, et êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (WMS, ERP, Excel). Organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel font partie de vos atouts pour réussir à ce poste.

Processus de recrutement
- 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

- 1 entretien sur site avec le Directeur

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