Agent de Chantier H/F - Start People

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

- Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
- Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
- StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
- Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.Agent de chantier (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de chantier (H/F) pour l'un de nos clients qui défini les meilleures solutions en énergie temporaire, pompage, rabattement de nappe, selon les besoins, mais aussi pour intervenir sur une situation de crise à n'importe quel moment.

Vos missions sont les suivantes :

Installation
Aider les techniciens dans les installations (identifier les câbles, tirer les câbles hors raccordement, poser de tuyaux, raccordement d'accessoires etc.)
Repli de matériel et accessoires
Aider les techniciens dans les replis de matériel (démontage des accessoires, nettoyage des accessoires si possible, conditionnement avant retour du matériel en agence (trier et rassembler des pièces, lover/enrouler des câbles, identifier les matériels défaillants)
Refuelling sur chantier
Livraison / enlèvement de petits matériels
Si nécessaire, assurer la polyvalence des tâches d'un agent de parc (préparation, chargement, déchargement, contrôle des matériels et accessoires)

EXPERIENCE :
Expérience d'un an en tant qu'agent de chantier / manoeuvre / aide préparateur chantier
QUALITES :
Aptitudes à travailler en équipe, disponible, rigoureux, organisé, respect des normes de sécurité, à l'aise avec le travail physique et en extérieur.
FORMATIONS :
BEP/CAP ELEEC/MECANIQUE
Casier judiciaire vierge (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B (déplacements en binôme avec un électromécanicien itinérant)
CACES 3 et 4 (idéalement souhaité)
PRIMES ET AVANTAGES :
Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)
Salaire brut annuel entre 26 000 et 27 000 € sur 13 mois
HS et heures de trajet
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
Prime de participation ou d'intéressement
Plan épargne entreprise
Actionnariat salarié avec système d'abondement
Tickets restaurant (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions')
Ecole de formation interne
Parcours de formation personnalisé
EPI fournis
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
Possibilités d'évolution
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.