Comptable Fournisseurs - Analytique H/F - Avenir Conseil Elevage

Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.Rejoignez une Équipe Dynamique au Service des Éleveurs Laitiers et Allaitants !
Avenir Conseil Elevage, une Société Coopérative Agricole de services, forte de 140 collaborateurs et intervenant dans le Nord et la Picardie, accompagne les éleveurs depuis plus de 35 ans dans l'atteinte de leurs objectifs. Nous cultivons des relations de proximité avec nos éleveurs, en leur offrant un conseil indépendant, objectif et de qualité, basé sur des mesures de performance individuelles.

Nous recrutons un(e) Comptable Fournisseurs et analytique, en contrat à durée déterminée de 6 mois à compter du 1er septembre 2025.
Poste basé à Cambrai (59)

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable financier et moyens généraux, le/la Comptable Fournisseurs prend en charge la gestion complète du cycle fournisseurs, avec une forte dimension analytique pour garantir la fiabilité et le suivi des données financières.

Gestion des comptes fournisseurs
- Saisie, contrôle et imputation des factures dans le respect des procédures internes.
- Rapprochement des factures avec les bons de commande et de livraison.
- Gestion des relances fournisseurs et traitement des litiges.
- Préparation des campagnes de règlements (virements, prélèvements.).
- Lettrage et suivi des comptes fournisseurs.

Suivi analytique et reporting
- Ventilation analytique des charges selon les axes définis (centres de coûts, projets, activités).
- Contrôle de la bonne affectation analytique des écritures.
- Participation à la production de tableaux de bord et reportings financiers mensuels.

Clôtures et contrôles
- Participation aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, provisions).
- Justification des comptes fournisseurs et analyse des écarts ou anomalies.

Travail en équipe et amélioration continue
- Collaboration avec les services achats, production et développement.
- Contribution à l'amélioration continue des procédures comptables.
- Participation aux projets transverses (notamment dématérialisation).

Profil recherché
- Formation : Bac +2/3 en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG...).
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseurs avec une expérience en suivi analytique ou en environnement orienté contrôle de gestion.
- Maîtrise impérative de SAGE Comptabilité (dont fonctions analytiques/BI).
- Et de la suite Office (Excel, Word.).
- Bonne connaissance des principes de la comptabilité analytique et des clôtures (FNP, CCA).
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et goût des chiffres.
- Bon relationnel, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.

Notre entreprise étant fermée jusqu'au 18/08/25 inclus, les candidatures seront étudiées à cette date.

Experience : 18 Mois

Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Logiciels comptables, Analyser les documents comptables et fiscaux, Contrôler des écritures comptables, Contrôler la fiabilité des états financiers, Elaborer des tableaux de bord, Etablir un état de rapprochement bancaire, Etablir un reporting de trésorerie, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réaliser une analyse financière, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.