
Frigoriste - Junior H/F - Nextep HR
- Péronne - 80
- CDI
- Nextep HR
Les missions du poste
Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier (Audit & Expertise Comptable, Banque & Assurance, BTP, Commerce, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (groupes froids, chambres froides, réseaux d'ammoniac ou de glycol)
- Réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité
- Participer aux travaux d'amélioration continue sur les installations de froid industriel
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et de surveillance
- Tenir à jour les documents réglementaires liés aux installations (suivi des fuites, contrôles périodiques, etc.)
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire
Le profil recherché
Formation Bac Pro / BTS en froid industriel, génie climatique, ou équivalent
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un environnement industriel ou tertiaire, idéalement agroalimentaire
Compétences en froid industriel, électrotechnique et régulation
Connaissances appréciées des fluides frigorigènes spécifiques (ammoniac, CO2)
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe
Habilitations et certificats en cours de validité (fluides, électriques, etc.)
Astreinte 1 semaines toutes les 7 semaines à partir d'un an d'ancienneté
Rémunération : 25 000EUR à 27 000EUR annuel brut
Avantages :
13ème mois
participation / intéressement
perspectives d'évolution
Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL