
Data Engineer - Secteur Energie H/F - W HUB
- Puteaux - 92
- CDI
- W HUB
Les missions du poste
W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.
Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.Dans le cadre d'un renforcement des capacités data autour du monitoring commercial et métier, une entreprise du secteur de l'énergie recherche un profil senior Data Analyst/Engineer capable d'accompagner la montée en autonomie des équipes métier sur l'exploitation de la donnée.
Objectifs de la mission
Accompagner les équipes métier dans l'exploitation autonome de la donnée via la démarche de selfcare.
Créer ou faire évoluer les pipelines et traitements de données nécessaires (Databricks).
Être un point de contact expert entre les besoins métier et les équipes techniques (IT, Data Platform).
Renforcer la structuration des demandes et leur bonne priorisation.
Contribuer à la démocratisation des usages data et à la consolidation des KPI de vente déjà existants.
Compétences techniques
Databricks (Spark, SQL) : création de tables, traitements de données, règles de gestion.
PowerBI : exposition de données, création de dashboards, gestion des KPI.
Connaissance des environnements de data platform et de la modélisation des données.
Capacité à comprendre et optimiser une architecture de données (en lien avec les équipes IT).
Le profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions orientées Data (Data Analyst, Data Engineer, voire hybride).
Expérience impérative dans le secteur de l'énergie ou, à défaut, une bonne maîtrise des processus de vente et d'animation commerciale (parcours client, offres, indicateurs de gain/perte, taux de renouvellement...).
Compétences fonctionnelles :
Bonne capacité à comprendre un besoin métier exprimé en langage business et à le traduire en solution data.
Leadership et capacité à challenger le métier sur l'existant, à prioriser et à orienter vers le bon mode de traitement (selfcare ou non).
Sens du service, posture de référent transverse, capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes (IT, Data, Métiers, PO).