Recrutement Eurocast Thonon

Pilote HSE H/F - Eurocast Thonon

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDI
  • Eurocast Thonon
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

EUROCAST Thonon, filiale du groupe GMD, est une fonderie d?aluminium spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces pour le secteur automobile.Aux côtés du responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la sécurité et de la performance environnementale de notre site.

Vous serez amené(e) à :

Accompagner la mise en oeuvre des actions HSE sur le terrain
Participer à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, analyse environnementale.)
Piloter un projet HSE selon votre appétence (gestion des déchets, risques chimiques, EPI.)
Participer aux audits internes et certifications ISO
Réaliser des audits sécurité et proposer des actions concrètes
Contribuer aux enquêtes accidents et à la politique RSE
Animer des formations et sensibilisations HSE auprès des équipes
Votre profil :
Bac +5 HSE (ou en cours d'obtention), idéalement en alternance

Une première expérience en milieu industriel est indispensable

À l'aise avec les normes ISO 14001 et 45001

Curieux(se), rigoureux(se), force de proposition

Vous aimez le travail en équipe et savez mener un projet de A à Z

Un cadre de vie agréable entre lac et montagne à Thonon-les-Bains

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyse de risque, Management de la santé et de la sécurité au travail, Animer des réunions d'équipe, Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité, Effectuer des audits de sécurité réguliers, Elaborer des actions préventives, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser des formations en prévention des risques, Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fonderie de métaux légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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