Chef de Projet Wms Sci H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera votre poste ?

Lieu : 30 minutes de Nantes (44) et d'Angers (49)
Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage)

Contexte client :

Dans le cadre de la mise en place du WMS Manhattan, vous interviendrez en tant que Chef de projet WMS Supply Chain Intelligence H/F. À ce titre, vos missions seront :
- Pilotage du projet de Data Reporting
- Mise en place de rapports et dashboards via SCI Manhattan pour :
- Le suivi opérationnel des entrepôts
- Le pilotage stratégique des sites
- Réalisation de rapports urgents
- Planification des développements restants selon les priorités
- Cadrage des besoins métiers pour les indicateurs de performance

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en tant que Chef de projet H/F. Vous connaissez impérativement l'écosystème d'un WMS. Idéalement vous connaissez le module SCI (Supply Chain Intelligence) du WMS Manhattan. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à faire le lien entre les équipes IT et les équipes métiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés