Chargé d'Etudes Réseaux Enedis H/F - Abylsen

Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n'est pas qu'une simple série d'étapes ! C'est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d'intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :

#1 - L'APPEL DE L'AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un oeil attentif à votre profil.

#2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.Dans le cadre de projets menés pour un acteur majeur de la distribution d'électricité, vous intégrerez notre bureau d'études en tant que Chargé(e) d'études Réseaux. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous interviendrez sur des missions techniques variées liées à la conception et au suivi de réseaux électriques basse et moyenne tension.

Vos principales responsabilités :
- Réaliser des études techniques pour la conception et le dimensionnement de réseaux électriques BT/HTA,
- Élaborer des plans et schémas électriques à l'aide du logiciel ERAS,
- Effectuer des calculs de dimensionnement via l'outil CAMELIA,
- Assurer le suivi des projets en lien avec les différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, entreprises de travaux, etc.),
- Réaliser des relevés de terrain et des études de faisabilité,
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur,
- Établir les devis et assurer le suivi de la facturation.

Vous êtes passionné(e) par les réseaux électriques et souhaitez contribuer à des projets structurants dans le domaine de l'énergie ? Ce poste est fait pour vous !
- Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent,
- Une expérience dans les réseaux électriques (bureau d'études, entreprise de travaux ou environnement ENEDIS) est souhaitée, mais les profils débutants motivés seront également étudiés,
- Maîtrise des outils CAMELIA (calcul de charge) et ERAS (CAO/DAO),
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.),
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles,
- Capacité à travailler en mode projet, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux enjeux du terrain.

Postes basés à : Rennes (35), Saint-Brieuc (22)

Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.