Chef.Fe de Service Adjoint·e H/F - Ademe

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.
À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.Le secteur du bâtiment occupe une position centrale dans les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient environnementaux, sociaux, géopolitiques ou économiques.
Il représente une part importante des consommations de ressources, d'énergie, ainsi que des émissions de gaz à effet de serre, tout en étant particulièrement exposé aux effets du changement climatique.
Dans ce contexte, la mission du service consiste à impulser et accompagner une transformation profonde du parc bâti, en agissant sur plusieurs leviers : la réduction des consommations de ressources et d'énergie, la décarbonation, et l'amélioration de la résilience des bâtiments face aux aléas climatiques.
Le service se mobilise ainsi pour accompagner les politiques publiques, accompagner les territoires et en particulier les collectivités et les acteurs économiques, et structurer l'offre des professionnels du bâtiment et de l'immobilier, afin d'accélérer la transition écologique du parc de bâtiments.

Vous assurez en tant que chef de service adjoint, une activité principalement structurée autour des attentes suivantes :
Assurer la mise en oeuvre du COP et de la feuille de route bâtiment de l'ADEME
Être force de proposition sur les stratégies d'orientation des thématiques
Mettre en oeuvre la nouvelle organisation du service
Contribuer au management opérationnel de l'équipe en lien avec le Chef de service : gestion des budgets incitatif et de missions, gestion RH, accompagnement des évolutions individuelles, encadrement de la QVCT
Participer à l'organisation de la vie interne du service
Piloter des dossiers techniques
Améliorer la visibilité interne et externe des actions du service
Augmenter l'impact et renforcer le portage des recommandations de l'ADEME auprès des décideurs
Gérer les sollicitations et les actions de représentation
Assurer un reporting régulier auprès de la direction

En lien étroit avec le Chef de service et la Direction, vous intervenez sur les sujets suivants :
Stratégie et organisation
Suivi de la stratégie Bâtiment ADEME, maturation de l'organisation interne en lien avec cette stratégie, cohérence des dispositifs managériaux (projet de service, feuille de route...), sécurisation des positionnements stratégiques face aux autres acteurs (ANAH, CEREMA, CSTB...), appui à la mobilisation des Directions Régionales, élaboration et suivi du projet de service et du budget.
Ressources humaines
Contribution à la politique RH (entretiens annuels, formation, évolution professionnelle, charge de travail...), développement de l'expertise, qualité de vie au travail, application du cadre de travail, épanouissement professionnel, reporting régulier auprès de la direction.
Thématiques et rayonnement
Suivi de projets phares (CEE, projets européens...), développement de thématiques émergentes (sobriété, financement, SHS, numérique...), formulation de propositions stratégiques, valorisation des projets, représentation de l'ADEME à l'externe (national/international), animation de réseaux internes et externes, réactivité face aux sollicitations (presse, ministères...).

Expérience d'animation, de coordination ou de management d'équipe d'au moins 3 ans
Formation scientifique et technique de niveau Bac +5
Leadership affirmé, capacité à fédérer, accompagner et faire grandir une équipe dans un esprit collaboratif
Culture projet
Aisance relationnelle, posture bienveillante et assertive facilitant les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes
Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine du bâtiment et de la construction-rénovation en général
Connaissance des cibles et partenaires de l'action de l'ADEME
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Compétences d'organisation et de gestion des priorités
Capacités de représentation, de communication, et de vulgarisation de messages techniques
Esprit constructif, dynamique, curieux
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo