Chargé de Projet d'Insertion - Ccas la Rochelle H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein du Pôle Action Sociale et Innovations, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne,
l'agent est chargé de conduire des projets d'insertion sociale ou socio-professionnel.
Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d'Administration.
Ils seront annuels ou pluriannuels :
- Soit en fonction des appels à projets
- Soit en fonction de projets transversaux émanant d'une réflexion interne et/ou partenariale
L'agent est ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à des problèmes sociaux observés sur le territoire.
Il assure la continuité du service public.

Conduire des projets d'insertion :

- Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets
- Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre d'actions répondant aux
problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir
d'agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Participer à l'élaboration de plans et actions de communication

Accompagnement social par des actions collectives :

- Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel
- Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins
identifiés
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés
en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Contribuer à l'animation d'instances participatives
- Développer la communication des actions en interne et en externe

Missions ponctuelles :

- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son
service
- Accueillir des stagiaires

SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS

- Connaître la législation sociale
- Connaissance de la méthodologie de l'intervention sociale individuelle et collective
- Connaissance du pilotage de projets
- Connaissance du développement social et de la participation citoyenne
- Connaissance des publics en difficultés
- Maîtriser l'outil informatique

QUALITES

- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Méthode et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Qualité relationnelle d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation

MOYENS TECHNIQUES

- Logiciel Microsoft (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Bureau adapté à l'accueil du public
- Logiciels métier : MALLEO et SYPLO

PROFIL

- Diplôme d'assistant social, CESF ou éducateur spécialisé
- Concours de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée