Chargé d'Accompagnement Logement - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement et la lutte contre l'habitat indigne.
Il participe à la mise en ½uvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale.

A ce titre vos missions seront :
* Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement, prévention des expulsions et habitat indigne/précarité énergétique.
* Proposer des interventions en individuel ou en collectif, en CDAS ou autres lieux et mobiliser des dispositifs internes et externes pour une solution adaptée.
* Participer aux instances locales organisées sur les situations individuelles (Préfecture, Sous-Préfecture) et organiser les liens nécessaires en interne.
* Etre un professionnel ressource sur les dispositifs logement pour les professionnels de l'équipe.
* Compléter les outils de suivi d'activités dédiées.
* Participer à la formation des étudiants et à l'accueil des stagiaires.

Formation : DE assistant de service social, DE éducateur spécialisé ou DE conseiller en économie sociale et familiale

Savoirs et savoirs faire :

- Connaître les dispositifs et acteurs du secteur social et du logement
- Savoir conduire et réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuel
- Construire et animer des sessions collectives
- Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions concrètes
- Développer des coopérations institutionnelles, associatives et individuelles
- Utiliser avec aisance les logiciels dédiés et bureautiques (Word, Excel et Power Point)

Savoirs être :

- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Mettre en confiance par sa maîtrise, garder la bonne posture face à des situations impliquant risques et difficultés
- Être force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en ½uvre.