Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale Evs - Commune de la Trinité H/F - Fonction publique Territoriale

Les missions principales :
Le coordinateur EVS est chargé de la mise en oeuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en oeuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.

Relations transversales et externes :
- Relations quotidiennes avec équipe du CCAS et du France Services ;
- Relations quotidiennes avec habitants comme partenaires privilégiés ;
- Relations quotidiennes avec services communaux ;
- Relations régulières avec acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et usagers.

* Mise en oeuvre et coordination du projet social de l'EVS :
- Mettre en oeuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF ;
- Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets ;
- Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans ;
- Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc.

* Animation de la vie locale et du lien social :
- Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles ;
- Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation ;
- Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) ;
- Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil Local de Santé Mentale).

* Gestion administrative et financière de l'EVS :
- Suivre le budget lié à l'EVS en lien avec la direction ;
- Assurer le suivi administratif des actions (feuilles de présence, statistiques, etc).

Conditions particulières d'exercice :
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Risque de tensions / Technique de régulation / Technique de médiation ;
- Capacité à prendre de la distance ;
- Grande flexibilité (adaptation et horaires) ;
- Qualités relationnelles.

D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de la continuité et de l'adaptabilité du service.

Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des EVS, du CLSM et des politiques sociales locales ;
- Expérience en animation de projets territoriaux ou en coordination inter-partenariale ;
- Compétences en gestion de projet, animation participative, rédaction de bilans ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une logique de travail d'équipe et de réseau.